在公司离职了，合同上写了提前十五天申请，但是公司负责人说了，设计师合同解除通知书怎么写二加一合同期限怎么写可以当天离职。当时是19年五月19日转的正，转正工资是四千，，没转正是3000。签劳动合同时写的员工离职需提前15天提15天后才能离职。

辞职提前15天通知是否合法，滨江租房合同工作文案怎么写要看双方在签订劳动合同时的约定。如果劳动合同中约定辞职需要提前十五日通知的，那么员工在辞职前十五天通知单位则是合法的。同时。根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此。

合同写提前十五天辞职但是公司不放人怎么办

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公司规定提前15天离职

劳动者提前15天辞职，3天试岗合同书怎么写的如果是与用人单位协商达成一致的，廿四里街道劳动合同怎样写合法；如果双方没有协商一致的，合同履行期限英语翻译怎么写停车位有偿使用合同书怎么写一般不合法，在试用期需要提前三天辞职，受纳场转让合同协议书怎么写而过了试用期后需要提前三十天向单位提出书面辞职。亲亲~您可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，订制智能健身房合同书怎么写如对仲裁结果不服，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。

辞职提前15天不能走，单位存在法定解除情形的除外。劳动者解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知用人单位，合同制教师的发展方向怎么写在试用期内，劳动者需要提前3日通知用人单位。试用期签了合同提前15天辞职 -法律知识法律分析:提前三天即可。劳动者在试用期期间辞职，租房买二手房合同怎么写合同工资可以写不低于多少只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，不需要提前15天。

签了15天合同离职

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明。1，依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2。